INDICADORES SOBRE RESOLUCION 0312 DE 2019 DIAPOSITIVAS QUE DEBE SABER

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Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Vigor en el Trabajo deberán:

Los exámenes y contratantes deben tener en cuenta los siguientes requisitos para el cálculo de los indicadores de SG-SST:

Solicitar documento que contenga el perfil sociodemográfico y el dictamen de condiciones de Vitalidad

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Solicitar el aplicación respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.

5. Apoyar, asesorar y desarrollar campañVencedor en sus empresas afiliadas para realizar actividades de identificación y control efectivo de los peligros, monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y Sanidad y el incremento de sistemas de vigilancia epidemiológica.

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(15) díVencedor siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de accidente de resolucion 0312 de 2019 funcion publica trabajo grave o mortal o de enfermedad laboral mortal.

Realizar la entrega de los medios de 0312 resolucion 2019 protección personal, concorde con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.

En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resolución realizarán lo subsiguiente, coincidente con la gráfica que aparece resolución 0312 de 2019 arl sura al final del presente artículo:

Algunas precisarán incluir singular a unidad los aspectos del listado, mientras que otras solo requieren indicadores para algunos de ellos.

Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad sindical.

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